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L'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER est un établissement public de santé, d'une capacité de 285 lits et places répartis sous forme de 2 pôles (sanitaire et médico-social) et un Etablissement d'Accueil Médicalisé, à l'intérieur d'un même site.
L'HDDS, est en Direction commune avec l'Etablissement support du GHT le CHAL, qui est un Etablissement public de MCO en pleine essor de 700 lits et places.
Le service de Médecine/USP est un secteur de 20 lits:
10 lits de Médecine Polyvalente
10 lits de Soins Palliatifs
Le/la cadre de santé du service médecine/USP a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des patients. Elle/Il pilote l’unité dans le cadre du projet de service.
Elle coordonne et organise en lien avec les médecins, l’équipe pluridisciplinaire les moyens nécessaires à la prise en charge des patients.
Activités principales :
· Animer, mobiliser et accompagner l’équipe pluridisciplinaire,
· Animer, mobiliser et accompagner l’équipe de rééducation en collaboration avec la CSS
· Gérer et contrôler les plannings du service (valider les congés et les balances horaires …)
· En lien avec le CSS et la DRH, contribuer au processus de recrutement
· Suivre les effectifs du service en collaboration avec la CSS et à la DRH
· En lien avec le CSS et la DRH, réaliser les entretiens managériaux (entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, recadrage…)
· S’assurer du déploiement du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires
· Participer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec les équipes soignantes et les parties prenantes
· En collaboration avec le médecin, animer les projets de soins individualisés et assurer leur suivi au quotidien et notamment lors des réunions pluridisciplinaires
· En collaboration avec le médecin, étudier les dossiers d’admission en médecine/USP
· En lien avec l’assistante sociale, accompagner les patients et leur entourage dans le projet de sortie
· En lien avec la responsable achats, assurer la gestion et le suivi du matériel et passer les commandes courantes
· Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets spécifiques
· Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d’Etablissement
· Participer aux groupes de travail institutionnels
· Mettre en œuvre et valoriser la démarche qualité et amélioration continue
· En lien avec la cadre supérieur de santé et la responsable qualité, contribuer et participer à la certification
· Participer aux CREX, aux commissions et groupes de travail transversaux liés à la qualité et la gestion des risques du secteur sanitaire
Savoir-faire et savoir être requis
Réactivité, disponibilité, autonomie, adaptation, diplomatie, aisance relationnelle
Discrétion, aptitudes managériales (capacités à arbitrer, décider et se positionner avec objectivité et équité)
Gestion et conduite de projets
Aptitude pédagogique, au travail en équipe et à la communication
Education thérapeutique
Savoirs requis
Droit de la fonction publique hospitalière
Connaissances de la gériatrie et des pathologies du vieillissement
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
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