LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur
Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
Réalisation d'études et de recherches
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Participation à la vie institutionnelle
QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté
Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue)
Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière
Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif
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